Und die beginnt nicht mit einem fertigen Plan, sondern mit einem Impuls.
Mit dem Mut, anders zu denken. Und der Offenheit, nicht alles sofort wissen zu müssen.

Ich glaube daran, dass kreative Prozesse der Schlüssel für Wandel sind. Nicht als Beiwerk, sondern als tragende Kraft in Unternehmen, Teams und im Denken jedes Einzelnen.